Какие этапы ваших бизнес-процессов может взять на себя AI-агент?

За что должны отвечать только люди и куда нужно нанять дополнительных людей?
– Теперь мы можем ответить
Попробовать Пришлите нам 1 свой процесс
Опишите ваш бизнес-процесс. Grade Factor разобьёт его на шаги, каждому из них присвоит необходимые действия и навыки и пропишет параметры — тип AI-агента, ответственного человека в вашей команде, количество часов на процесс и сопутствующие расходы. И, что важно, даст рекомендации где можно автоматизировать процесс.

Приятный бонус: для каждого шага, который можно выполнять с помощью AI-агента можно создать файл навыка (SKILL), который вы можете забрать и запускать в ваших инструментах.

Как это работает?

Каждый шаг процесса попадает в один из 3 блоков, у каждого из которых есть порядок действий
  • AI Grade Factor точно соберет требования к специальности

    AI-агент

    Тип агента можно выбрать из встроенных пакетов или зарегистрировать самому. покрывает этот шаг. В комплекте есть файл навыков, написанный для этого шага.
  • AI Grade Factor сократит время на запуск оценок

    Человек

    Кто-то из команды, чьи оценки или оценки несут соответствующие возможности. Вы назначаете, кто выполняет шаг и кто его проверяет.
  • AI Grade Factor повысит прозрачность требований

    Пока никто

    В случаях если нет подходящего агента и никто из команды не отвечает за этот этап. В этом случай откройте заявку на найм или передайте это агентству.
ВАЖНЫЕ ДОПОЛНЕНИЯ
Проверка результата, составленного агентом, по-прежнему требует времени. Это время — отдельный параметр, наряду с освободившимися часами.

Результат аналитики процесса считается предварительным, пока разбивка по шагам не утверждена или зависит от возможности, которую вы не подтвердили.
Считаем в часах
а не в шагах
Для каждого шага процесса система оценивает количество часов на одно выполнение и число выполнений в год. При необходимости вы можете исправить эти значения. Единая почасовая ставка в профиле компании превращает часы в деньги. Пока вы её не зададите, на экране отображаются только часы.

Доля работы, которая переходит к агенту, доля, которая уходит на проверку, и доля, которая остаётся за людьми, считаются в ваших собственных часах и для вашего процесса.
Информация о стоимости услуг агента намеренно отсутствует.
Навык реализуется в ваших собственных инструментах, поэтому мы никогда не видим, как он используется

Семнадцать возможностей на которых строится логика работы системы

Каждый результат оценки возможности по сокращению трудозатрат в вашем бизнес-процессе основан на фиксированном списке: 17 возможностей, которые построены на базе 39 опубликованных процессов из 390 шагов.

Тринадцать из них могут быть реализованы посредством AI-сервисов, а четыре пока остаются только в возможностях людей.

Прочитайте про методологию

Основано на экосистеме Grade Factor

Модуль аналитики бизнес-процессов учитывает данные, которые уже хранятся на платформе: структуру компетенций, оценки, баллы, вакансии - одна модель навыков для людей и AI-агентов
  • База компетенций c AI-конструктором

    Компетенции

    Ваши показатели компетенций заполняют файл навыков, а чипы возможностей сопоставляются с уже имеющейся у вас структурой
  • Настройка грейдирования и наполнение требований к специализациям

    Оценки и баллы

    Человек переходит на следующий этап, набрав необходимое количество баллов или выполнив требования матрицы компетенций для своей должности
  • Автоматизированные оценки сотрудников

    Подбор персонала

    Здесь открывается вакансия, в описании которой указаны этапы и наиболее подходящие компетенции
  • Доступ

    Процесс виден всей компании или только тем ролям, должностям и людям, которых вы укажете. Изменения сохраняются в истории процесса.
    Подробнее о возможностях
Оцените экономию для своих процессов
Оцените возможности AI-автоматизации уже сегодня!
Демоверсия открывается с двумя уже разобранными процессами для вы можете ознакомиться с результатом, корректировать часы и выгрузить файлы навыков для AI-агентов. Или отправьте нам свой процесс, и мы разработаем его персонально
Попробовать демо Отправьте нам один процесс
Автоматизированная HR-система для оценки и развития сотрудников

197 374, Россия, Санкт-Петербург, ул. Савушкина, д. 83, к. 3, лит. А
Политика конфиденциальности
Автоматизированная HR-система для оценки и развития сотрудников

197 374, Россия, Санкт-Петербург, ул. Савушкина, д. 83, к. 3, лит. А
Политика конфиденциальности